Вопрос 1: Что такое пицуим и кто имеет право на его получение?
Пицуим – это компенсация за увольнение, положенная работнику в Израиле. Право на пицуим имеют те, кто уволен по инициативе работодателя или по соглашению сторон, а также те, кто уволился по уважительной причине.
Вопрос 2: Какие документы нужны для получения пицуим?
Для получения пицуима вам потребуются следующие документы:
- Тофес 161 от работодателя.
- Тофес 161-алеф, который заполняет работник.
- Три последних тлуш маскорет .
- Михтав питурим (письмо об увольнении от работодателя).
Вопрос 3: Как рассчитывается пицуим?
Расчет пицуима основан на среднемесячной зарплате за последний год и количестве рабочих лет. В расчет могут входить бонусы от продаж, если они являются частью заработной платы.
Вопрос 4: Как и когда выплачивается пицуим?
Пицуим должен быть выплачен в течение 30 дней после увольнения. Он может быть выплачен единовременно или в рассрочку, в зависимости от договоренности.
Вопрос 5: Как проверить правильность расчета пицуима и что делать, если возникли проблемы с выплатой?
Что важно сделать перед увольнением?
Для проверки правильности расчета пицуима рекомендуется обратиться к финансовому специалисту. Если работодатель отказывается выплатить пицуим или выплачивает его не в полном объеме, специалист сделает проверку – аудит и подготовит документы – как доказательную базу для предоставления работодателю или в трудовой суд .
Вы можете задать свой вопрос под этой статьей
[…] Пицуим – это компенсация за увольнение, положенная работнику в Израиле. В 2024 году в расчет пицуим включаются основная заработная плата, бонусы от продаж (если они являются частью заработной платы), а также другие постоянные выплаты, составляющие заработную плату. Важно учесть все элементы зарплаты, чтобы гарантировать справедливую компенсацию при увольнении. […]
[…] Право на пицуим имеют те, кто отработал не менее одного года или имеет […]
[…] Кто имеет право на пицуим? […]