Что такое тофес 161 и зачем он нужен?
Тофес 161 — это форма, которая содержит информацию о трудовых отношениях между работником и работодателем, а также о сумме пицуима, которая должна быть выплачена работнику из пенсионной кассы. Тофес 161 необходим для того, чтобы:
- Подтвердить факт увольнения и право на получение пицуим;
- Определить размер пицуима, исходя из зарплаты, стажа и отчислений в пенсионную кассу;
- Выбрать способ получения пицуим: наличными, чеком или переводом на счет;
- Получить разрешение от налоговой инспекции на высвобождение средств из пенсионной кассы;
- Подать заявление в страховую компанию, в которой находится пенсионная касса, на выплату пицуима.
Как заполнить тофес 161?
Тофес 161 состоит из двух частей: тофес 161 алеф (מאה שישים ואחת א) и тофес 161 бет (מאה שישים ואחת ב). Тофес 161 алеф заполняется работодателем и подписывается им и работником. Тофес 161 бет заполняется работником и подписывается им и работодателем. Обе части формы должны быть согласованы между сторонами и не содержать противоречий.
В тофесе 161 א работодатель указывает следующие данные:
- Личные данные работника: имя, фамилия, номер удостоверения личности, адрес, номер телефона, электронная почта;
- Личные данные работодателя: название организации, номер регистрации, адрес, номер телефона, электронная почта;
- Данные о трудовых отношениях: дата начала и окончания работы, должность, тип трудового договора, причина увольнения;
- Данные о пенсионной кассе: название страховой компании, номер счета, дата вступления в пенсионный фонд, дата выхода из пенсионной кассы, сумма отчислений в пенсионную кассу за последний месяц работы;
- Данные о пицуиме: сумма пицуима, которая положена работнику, способ выплаты пицуима, размер подоходного налога, который будет удержан из пицуима.
В тофесе 161 ב работник указывает следующие данные:
- Личные данные работника: имя, фамилия, номер удостоверения личности, адрес, номер телефона, электронная почта;
- Личные данные работодателя: название организации, номер регистрации, адрес, номер телефона, электронная почта;
- Данные о пицуиме: сумма пицуима, которую хочет получить работник, способ выплаты пицуима, реквизиты банковского счета, если работник выбрал перевод на счет;
- Подпись работника и дата заполнения формы.
Почему важно обратиться к пенсионному специалисту перед увольнением?
Если работодатель не выдал вам тофес 161 в течение 15 дней после увольнения следует обратится к специалисту иначе вы можете потерять возможность получить свои деньги без налогов.
Кроме того если работодатель не честен может оказаться ,что пицуим и другие выплаты были начислены не правильно или совсем не отчислялись!
Кроме того, обращение к пенсионному специалисту может быть очень полезным, поскольку он может помочь работнику:
- Проверить правильность заполнения тофеса 161 и избежать ошибок, которые могут привести к задержке или уменьшению пицуима;
- Помочь с налоговыми вопросами, связанными с пицуим, например, как получить льготы, освобождения или возврат налогов;
- Оценить общее состояние пенсионных накоплений и планировать будущее пенсионное обеспечение.
Остались вопросы напишите их нам! Оператор свяжется с вами в ближайшее время!
[…] Тофес 161 составляется вашим работодателем и подписывается вами обоими. Она содержит данные о вашей заработной плате, стаже, отпусках, больничных и других аспектах вашей работы. Также в ней указывается сумме пицуим которая положена вам из пенсионного фонда, и ваше решение о том, что вы хотите с ней сделать: вывести наличными, перевести на другой счет, оставить на пенсию и т.д. Перед заполнении этой формы желательно проконсультироваться с профессионалом – пенсионным консультантом или специалистом финансовым. […]
[…] Тофес 161 хадаш упрощает процесс увольнения и обеспечивает более эффективное получение пицуим, сокращая необходимость посещения Мас – ахнасы и перекладывая часть ответственности на работодателей. […]