Выплачивается ли хофеш махала как и пицуим при увольнении?

В этой статье продолжаем отвечать на частые вопросы наших клиентов и читателей.

Что такое хофеш махала и как он выплачивается при увольнении в Израиле?

Хофеш махала – это один из видов социальных льгот, которые положены работникам в Израиле. Это неиспользованные больничные дни, которые накапливаются у работника за каждый проработанный месяц. В этой статье мы расскажем, как рассчитывается хофеш махала, для чего он предназначен, и как он выплачивается при увольнении с работы.

Как рассчитывается хофеш махала?

По закону, работник имеет право на 1.5 больничных дня в месяц, но не более 90 дней за весь период работы у одного и того же работодателя. Эти дни предназначены для случаев болезни работника или его родственников, а также для ситуаций, когда работник не может выйти на работу по причинам, не зависящим от его воли. Например, если работник попал в аварию, был призван на военную службу, или стал жертвой террористического акта.

Хофеш махала накапливается у работника с первого дня работы и сохраняется до последнего дня работы у данного работодателя. Работник может использовать свои больничные дни по своему усмотрению, но он должен предоставить подтверждение своего состояния здоровья или обстоятельств, которые помешали ему выйти на работу. Работодатель не может отказать работнику в использовании его больничных дней, если он имеет на то законное основание.

Как выплачивается хофеш махала при увольнении?

При увольнении с работы, работник не имеет права на компенсацию за неиспользованные больничные дни. Это означает, что если работник не болел и не использовал свои хофеш махала, то эти дни пропадают и не выплачиваются ему при увольнении . Это отличается от компенсации за неиспользованные дни отпуска (дмей хувша), которая положена работнику при увольнении в зависимости от его стажа и зарплаты и конечно пицуим.

Причина такого различия заключается в том, что хофеш махала является социальной льготой, а не частью заработной платы. Цель хофеш махала – обеспечить работнику возможность лечиться или заботиться о своих близких без потери дохода. Поэтому, если работник не пользовался этой льготой, то он не терял свой доход и не нуждается в компенсации.

Важно помнить что после увольнения вы можете сделать возврат налогов и вернуть переплаченные за период работы деньги! Возврат вы можете сделать максимум за 6 лет назад .

Где можно узнать больше о хофеш махала?

Если вы хотите узнать больше о своих правах и обязанностях как работника в Израиле, вы можете обратиться к нашим специалистам. У нас вы сможете получить более подробную и актуальную информацию о всех выплатах, которые положены вам по закону.

Надеемся, что эта статья была полезна для вас. Если у вас есть ещё вопросы, вы можете задать их нажав на кнопку WhatsApp

Мы будем рады ответить на них и помочь вам разобраться в сложных темах 😊