В соответствии с договором о передаче права собственности и порядке трудоустройства работников Вы должны обладать всеми правами согласно общему стажу на этом месте работы и согласно условиям трудового договора.
По законодательству Израиля, рабочие имеют право на определенные льготы и пенсионные выплаты, включая обязательные страховые взносы, пенсионный фонд и другие социальные льготы. Эти права защищены законом, и смена собственника не должна отменить или урезать эти права.
В переходный период вам должны дать уведомление о смене собственника.
Если работодатель решил не делать этого, то обязан оплатить этот период.
Если после смене работодателя работник остается на том же месте работы его ветек (стаж), должен сохранятся, а значит и пенсионные отчисления, пицуим, отпускные , оздоровительные (дмей авраа).
Однако, есть исключения, и некоторые изменения могут быть возможны в зависимости от конкретных обстоятельств и положений закона. Например, если владелец фирмы изменяется в результате процедуры банкротства или реорганизации, могут быть применены особые правила.
Важно в случае смены собственника ознакомиться с обновленным трудовым договором или контрактом, чтобы убедиться, что все условия труда остаются такими же или были улучшены.
Обратите внимание – сведения о стаже вашей работы должны быть указаны в тлуш маскорет!
Если у вас возникнут вопросы или сомнения относительно вашего стажа, льгот или пенсионных и других выплат, рекомендуется проконсультироваться со специалистом по трудовому и пенсионному праву для получения конкретной консультации.
- Как проверить стаж?
- Как проверить пицуим?
- Как найти где мой пенсионный фонд?
- Как проверить работодателя?
Специалисты нашего агентства ответят на все ваши вопросы и проверят соблюдение ваших прав как финансовых так и трудовых!
[…] Как правило, работодатель обязан выплатить пицуим в течение 15 дней после […]